IFPA tem concurso com 65 vagas e salários de até R$ 5,2 mil

Oportunidades são para cargos técnico-administrativos de níveis médio, técnico e superior; benefícios incluem auxílio-alimentação de R$ 1.192

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 20 de dezembro de 2026. | Divulgação

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA) publicou edital de concurso público com 65 vagas para cargos Técnico-Administrativos em Educação (TAE). As oportunidades contemplam candidatos com formação nos níveis médio, técnico e superior.

Os salários variam de R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39, conforme o cargo, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192,00 e outros benefícios previstos na legislação.

A jornada de trabalho para os cargos será de 40 horas semanais.

Cargos e vagas

Entre as oportunidades disponíveis estão:

  • Assistente de Aluno: 3 vagas;
  • Assistente em Administração: 20 vagas;
  • Técnico de Laboratório – Ciências: 1 vaga;
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas;
  • Técnico em Agropecuária: 1 vaga;
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga;
  • Técnico em Enfermagem: 4 vagas;
  • Administrador: 2 vagas;
  • Analista de Tecnologia da Informação: 2 vagas;
  • Arquiteto e Urbanista: 1 vaga;
  • Assistente Social: 1 vaga;
  • Auditor: 5 vagas;
  • Bibliotecário Documentalista: 2 vagas;
  • Contador: 2 vagas;
  • Engenheiro Civil: 1 vaga;
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga;
  • Nutricionista: 2 vagas;
  • Psicólogo: 1 vaga;
  • Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas;
  • Tecnólogo em Gestão Pública: 1 vaga.

Inscrições

As inscrições para o concurso do IFPA já estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, até as 16h do dia 20 de outubro de 2026.

A taxa de inscrição é de R$ 100 para os cargos de níveis C e D e R$ 120 para os cargos de nível E.

O prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição foi encerrado no dia 25 de setembro.

Provas

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 20 de dezembro de 2026.

Para os cargos de nível superior, haverá ainda avaliação de títulos.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos interessados devem consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos de cada cargo, conteúdos das provas, remuneração e demais regras do concurso.

Fonte: DOL

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