Instituto paraense contrata temporários em áreas técnicas e agrárias.
O mercado de trabalho público no Pará recebe uma nova oportunidade em junho de 2026. O Instituto de Terras do Pará abre vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com inscrições gratuitas e processo totalmente digital.
O Instituto de Terras do Pará (ITERPA) publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais. As oportunidades abrangem cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva. Desse modo, candidatos de diferentes perfis de escolaridade podem concorrer às vagas.
O Edital nº 01/2026 contempla duas categorias de candidatos: ampla concorrência com cotas para pessoas com deficiência (AC e PCD) e cotas para Políticas Públicas de Ingresso por Quotas (PPIQ).
Em ambas as categorias, os cargos e as vagas são os mesmos para cada edital, conforme a lista a seguir:
- Engenheiro Agrônomo: 5 vagas;
- Engenheiro Cartógrafo e/ou Agrimensor: 4 vagas;
- Geógrafo: 2 vagas;
- Tecnólogo em Geoprocessamento: 2 vagas;
- Técnico em Agrimensura: 4 vagas;
- Técnico em Geodesia e Cartografia: 3 vagas;
- Assistente Administrativo: 1 vaga;
- Motorista: 4 vagas.
Remuneração e jornada de trabalho
Todos os cargos exigem jornada de 30 horas semanais. Além disso, os salários variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada função.
Os profissionais de nível fundamental recebem R$ 1.320,00, enquanto os de nível médio e técnico têm remuneração de R$ 1.412,99. Já os profissionais de nível superior recebem R$ 1.954,91, acrescidos de 40% de Gratificação de Escolaridade.
Ademais, todos os contratados têm direito a auxílio-alimentação de R$ 1.500,00 mensais.
Saiba como se inscrever
As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site da seleção. O período vai das 0h desta terça-feira (16) até as 23h59 da quarta-feira (17). Portanto, o prazo é bastante curto e exige atenção dos candidatos.
Além disso, não há cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo acessível a todos os interessados.
Etapas do processo seletivo
A seleção é composta por três fases distintas e progressivas:
- Inscrição: fase habilitatória, sem caráter eliminatório;
- Análise documental e curricular: fase eliminatória e classificatória, com base nos documentos enviados pelo candidato;
- Entrevista pessoal: fase eliminatória e classificatória, realizada presencialmente na sede do ITERPA, em Belém.
Os candidatos devem, portanto, estar atentos ao cronograma detalhado no edital para comparecer à entrevista na data indicada.
O contrato administrativo tem duração inicial de 12 meses. No entanto, pode ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do instituto.
O processo seletivo, por sua vez, tem validade de 3 meses a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação única por mais 3 meses, a critério exclusivo do ITERPA.
Leia o edital para ampla concorrência e PCD!
Leia o edital para vagas PPIQ!
Fonte: PCI Concursos/DOL