Treinamento em Santarém “Liderança 360º” mostra como melhorar o engajamento da equipe e melhorar os resultados da empresa.
Um estudo da Gallup, uma empresa de pesquisa norte-americana, mostra que 70% do desempenho dos colaboradores está relacionado à qualidade do líder/gestor. E o cenário claramente se estende ao Brasil. Pensando nisso, será realizado em Santarém, no sábado, 25, o treinamento “Liderança 360º”, para mostrar como evoluir na forma de liderar.
Segundo a Forbes, em um estudo de 2011, apenas 11% das instituições afirmam contar com um quadro de liderança “forte” ou “muito forte”, o percentual mais baixo indicado nos últimos 10 anos.
O consultor e mentor comportamental Antonio Sena explica que existem ferramentas para ser mais assertivo na liderança e mudar esse cenário. “Não adianta você se desgastar colocando a mão na massa, se você não sabe ao certo como direcionar a sua equipe. É preciso ter clareza sobre a sua posição como líder”, explica.
Essas ferramentas serão ensinadas de forma prática e didática, com cases reais, no Treinamento “Liderança 360º”, promovido por Antonio, em parceria com a agência L3n e o Paraíso Shopping Center.
Gestão de tempo, inteligência emocional, inovação e comunicação assertiva serão alguns dos assuntos abordados.
Sobre o ministrante
Antonio Sena é certificado em Programação Neurolinguística (PNL) e Business Coach pela Febracis, e tem formação no Programa de Vendas Pro Vende-C, formações que o capacitam para trabalhar desenvolvendo a inteligência emocional de líderes e a alta performance nos negócios.
Piloto comercial com especialização em Fatores Humanos e Facilitador CRM (Crew Resource Management). Na aviação, atuou por mais de 10 anos desenvolvendo a Mentalidade de Comandante, que é baseada em alguns pilares estratégicos, como: disciplina, liderança, tomada de decisão, entre outros.
Autor do livro 36 dias, em que conta sua experiência perdido na floresta amazônica onde viveu grandes desafios e encarou limites inimagináveis.
Depoimento
O analista administrativo da Amazon Cursos, Samuel Nascimento, conta que as mentorias de Antonio Sena possibilitou mudanças no comportamento dos nossos líderes da empresa e, consequentemente, dos colaboradores, melhorando os resultados da empresa.
“Ele faz parte da minha história dentro da Amazon, através de dicas, feedbacks e ferramentas que ele ensinou. Antonio fez junto comigo o plano de desenvolvimento individual, para que eu possa entender sobre metas, objetivos, inteligência emocional e sobre como trazer soluções para os problemas juntamente com a equipe”, relatou.
Sobre o treinamento
Quando? 25 de novembro, das 14h às 19h
Onde? Centro de Convenções do Paraíso Shopping Center
Público alvo: Gerentes, coordenadores e gestores.
Inscrições aqui: 👉 http://bit.ly/treinamentolideranca360
RDN, com informações da assessoria