Salários variam de R$ 3,1 mil a R$ 5,8 mil conforme titulação dos candidatos
A Universidade Federal do Pará (UFPA) divulgou mais um edital para contratação de professores, desta vez, com maioria de vagas para o interior do Estado. As chances são para o preenchimento de quatro vagas no Campus Universitário do Tocantins/Cametá, Campus Universitário de Abaetetuba e no Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, em Belém.
O período de inscrições segue até às 18h deste domingo, dia 30, pelo site do Centro de Processos Seletivos (CEPS), responsável pela organização do certame. Para confirmar a inscrição, o participante deve efetuar o pagamento da taxa de participação, que custa R$ 80.
O edital informa que as vagas para o posto de professor substituto são para as disciplinas de cartografia e geoprocessamento, territórios camponês e educação do campo na Amazônia — que exige licenciatura em geografia ou educação no campo (com ênfase em Ciências Humanas), além de mestrado ou doutorado na área —; Língua Brasileira de Sinais – Libras (2) — estabelece que o candidato tenha licenciatura em letras libras ou licenciatura em letras libras e língua portuguesa, ou licenciatura em letras – língua portuguesa com domínio de libras; e com pós-graduação —; língua portuguesa (1) — exige graduação em letras – língua portuguesa com ou sem pós-graduação em letras
A remuneração oferecida na seleção varia conforme a titulação do candidato contratado, que pode ser de R$ 3.130,85, podendo chegar a R$ 5.831,21, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O processo seletivo será composto de uma prova escrita; prova didática, para avaliar o desempenho didático-pedagógico do candidato, em que serão observados a clareza, organização e planejamento de aula; e, por último, julgamento de títulos.
As datas, horários e locais dos testes serão divulgados pela Universidade no site do Ceps. Durante a realização do concurso serão adotadas medidas para evitar a transmissão da Covid-19. Sendo assim, somente será permitido o ingresso de candidato ao local de aplicação dos exames usando máscara e com apresentação de comprovante vacinal, juntamente com documento de identificação.
O prazo de validade do processo seletivo será de até um ano a contar da data de sua homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Fonte: O Liberal